PSYCHOLOGISCHE UNTERNEHMER-BERATUNG<\/span><\/strong><\/h1><\/h1><\/div>Entwickeln Sie Ihr Potential als \u201eF\u00fchrungskraft mit Herz\u201c
\n<\/strong><\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>MEIN ANGEBOT f\u00fcr UNTERNEHMER <\/strong><\/h1><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Das Verh\u00e4ltnis zwischen Unternehmenserfolg und gutem Arbeitsklima ist indirekt proportional:
\nJe mehr Zeit Sie in das Wohlgef\u00fchl Ihrer Mitarbeiter investieren, desto k\u00fcrzer wird der Weg zum gemeinsamen Erfolg. Eine Kultur der \u00a0WERT.SCH\u00d6PFUNG durch WERT.SCH\u00c4TZUNG (\u201eF\u00fchren mit Herz\u201c)\u00a0 ist die Basis f\u00fcr echte Loyalit\u00e4t der Mitarbeiter zum Unternehmen und f\u00fcr das Entstehen eines starken Teamgeistes. \u00a0\u201eF\u00fchrungskr\u00e4fte mit Herz\u201c \u00a0f\u00f6rdern Ihre eigene seelische Gesundheit und \u00a0die Ihrer Mitarbeiter, sie erleben ein echtes Miteinander – \u00a0zum Wohle des Unternehmens und somit zum Wohle Aller.<\/p>\n
25 Jahre lang habe ich diese Kultur in meinen verschiedenen F\u00fchrungsrollen mit gro\u00dfem Erfolg gelebt. Die damit verbundenen Erkenntnisse und Erfahrungen w\u00fcrde ich gerne an Sie weiter geben.<\/p>\n<\/div>
<\/div><\/div><\/div>- <\/i><\/span>\n
Mein Angebot zur F\u00f6rderung und Etablierung einer Kultur der WERT.SCH\u00d6PFUNG durch WERT.SCH\u00c4TZUNG:<\/p>\n<\/div><\/li><\/ul>
- <\/i><\/span>\n
6 oder 12monatiges \u00a0Package zur Begleitung bei der Etablierung dieser erfolgsf\u00f6rdernden Kultur in Ihrem Unternehmen<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>\n
einzelne Vortr\u00e4ge<\/a> und damit verbundene Workshops zur Etablierung von psychologischem Basiswissen f\u00fcr Ihre \u201eF\u00fchrungskr\u00e4fte mit Herz\u201c<\/p>\n<\/div><\/li>- <\/i><\/span>psychologische Beratung \u2013 direkt in Ihrem Unternehmen oder auch extern: f\u00fcr Ihre Mitarbeiter zur F\u00f6rderung deren Gesundheit und zur Beseitigung akuter zwischenmenschlicher Probleme<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>Gruppenberatungen au\u00dferhalb Ihres Unternehmens als \u201eTeambuilding der anderen Art\u201c<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>\n
Mentoring von jungen F\u00fchrungskr\u00e4ften<\/a><\/p>\n<\/div><\/li><\/ul><\/div><\/div><\/div>„Clients do not come first. Employees come first. If you take care of your employees, they will take care of the clients.\u201d
\n<\/span>– Richard Branson<\/span><\/strong>
\n<\/span><\/p>\n„Wenn ein Mensch sich als Mensch f\u00fchlt und sich im Unternehmen als Unternehmer f\u00fchlt, dann ist er kein Angestellter mehr. Ein Angestellter ist jemand, der in der fr\u00fch angestellt wird und der am Abend wieder abgestellt wird. Und zwischendurch passt jemand auf, dass er nichts anstellt.“
\n– Zitat aus „Die stille Revolution“<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>MEIN ANGEBOT f\u00fcr UNTERNEHMER <\/strong><\/h1><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Das Verh\u00e4ltnis zwischen Unternehmenserfolg und gutem Arbeitsklima ist indirekt proportional:
\nJe mehr Zeit Sie in das Wohlgef\u00fchl Ihrer Mitarbeiter investieren, desto k\u00fcrzer wird der Weg zum gemeinsamen Erfolg. Eine Kultur der \u00a0WERT.SCH\u00d6PFUNG durch WERT.SCH\u00c4TZUNG (\u201eF\u00fchren mit Herz\u201c)\u00a0 ist die Basis f\u00fcr echte Loyalit\u00e4t der Mitarbeiter zum Unternehmen und f\u00fcr das Entstehen eines starken Teamgeistes. \u00a0\u201eF\u00fchrungskr\u00e4fte mit Herz\u201c \u00a0f\u00f6rdern Ihre eigene seelische Gesundheit und \u00a0die Ihrer Mitarbeiter, sie erleben ein echtes Miteinander – \u00a0zum Wohle des Unternehmens und somit zum Wohle Aller.<\/p>\n
25 Jahre lang habe ich diese Kultur in meinen verschiedenen F\u00fchrungsrollen mit gro\u00dfem Erfolg gelebt. Die damit verbundenen Erkenntnisse und Erfahrungen w\u00fcrde ich gerne an Sie weiter geben.<\/p>\n<\/div>
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Mein Angebot zur F\u00f6rderung und Etablierung einer Kultur der WERT.SCH\u00d6PFUNG durch WERT.SCH\u00c4TZUNG:<\/p>\n<\/div><\/li><\/ul>
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6 oder 12monatiges \u00a0Package zur Begleitung bei der Etablierung dieser erfolgsf\u00f6rdernden Kultur in Ihrem Unternehmen<\/p>\n<\/div><\/li>
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einzelne Vortr\u00e4ge<\/a> und damit verbundene Workshops zur Etablierung von psychologischem Basiswissen f\u00fcr Ihre \u201eF\u00fchrungskr\u00e4fte mit Herz\u201c<\/p>\n<\/div><\/li>- <\/i><\/span>psychologische Beratung \u2013 direkt in Ihrem Unternehmen oder auch extern: f\u00fcr Ihre Mitarbeiter zur F\u00f6rderung deren Gesundheit und zur Beseitigung akuter zwischenmenschlicher Probleme<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>Gruppenberatungen au\u00dferhalb Ihres Unternehmens als \u201eTeambuilding der anderen Art\u201c<\/div><\/li>
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Entwickeln Sie Ihr Potential als \u201eF\u00fchrungskraft mit Herz\u201c Das Verh\u00e4ltnis zwischen Unternehmenserfolg und gutem Arbeitsklima ist indirekt proportional: 25 Jahre lang habe ich diese Kultur in meinen verschiedenen F\u00fchrungsrollen mit gro\u00dfem Erfolg gelebt. Die damit verbundenen Erkenntnisse und Erfahrungen w\u00fcrde ich gerne an Sie weiter geben.<\/p>\n<\/div> Mein Angebot zur F\u00f6rderung und Etablierung einer Kultur der WERT.SCH\u00d6PFUNG durch WERT.SCH\u00c4TZUNG:<\/p>\n<\/div><\/li><\/ul> 6 oder 12monatiges \u00a0Package zur Begleitung bei der Etablierung dieser erfolgsf\u00f6rdernden Kultur in Ihrem Unternehmen<\/p>\n<\/div><\/li> einzelne Vortr\u00e4ge<\/a> und damit verbundene Workshops zur Etablierung von psychologischem Basiswissen f\u00fcr Ihre \u201eF\u00fchrungskr\u00e4fte mit Herz\u201c<\/p>\n<\/div><\/li> Mentoring von jungen F\u00fchrungskr\u00e4ften<\/a><\/p>\n<\/div><\/li><\/ul> „Clients do not come first. Employees come first. If you take care of your employees, they will take care of the clients.\u201d „Wenn ein Mensch sich als Mensch f\u00fchlt und sich im Unternehmen als Unternehmer f\u00fchlt, dann ist er kein Angestellter mehr. Ein Angestellter ist jemand, der in der fr\u00fch angestellt wird und der am Abend wieder abgestellt wird. Und zwischendurch passt jemand auf, dass er nichts anstellt.“ Das Verh\u00e4ltnis zwischen Unternehmenserfolg und gutem Arbeitsklima ist indirekt proportional: 25 Jahre lang habe ich diese Kultur in meinen verschiedenen F\u00fchrungsrollen mit gro\u00dfem Erfolg gelebt. Die damit verbundenen Erkenntnisse und Erfahrungen w\u00fcrde ich gerne an Sie weiter geben.<\/p>\n<\/div> Mein Angebot zur F\u00f6rderung und Etablierung einer Kultur der WERT.SCH\u00d6PFUNG durch WERT.SCH\u00c4TZUNG:<\/p>\n<\/div><\/li><\/ul> 6 oder 12monatiges \u00a0Package zur Begleitung bei der Etablierung dieser erfolgsf\u00f6rdernden Kultur in Ihrem Unternehmen<\/p>\n<\/div><\/li> einzelne Vortr\u00e4ge<\/a> und damit verbundene Workshops zur Etablierung von psychologischem Basiswissen f\u00fcr Ihre \u201eF\u00fchrungskr\u00e4fte mit Herz\u201c<\/p>\n<\/div><\/li>
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\nJe mehr Zeit Sie in das Wohlgef\u00fchl Ihrer Mitarbeiter investieren, desto k\u00fcrzer wird der Weg zum gemeinsamen Erfolg. Eine Kultur der \u00a0WERT.SCH\u00d6PFUNG durch WERT.SCH\u00c4TZUNG (\u201eF\u00fchren mit Herz\u201c)\u00a0 ist die Basis f\u00fcr echte Loyalit\u00e4t der Mitarbeiter zum Unternehmen und f\u00fcr das Entstehen eines starken Teamgeistes. \u00a0\u201eF\u00fchrungskr\u00e4fte mit Herz\u201c \u00a0f\u00f6rdern Ihre eigene seelische Gesundheit und \u00a0die Ihrer Mitarbeiter, sie erleben ein echtes Miteinander – \u00a0zum Wohle des Unternehmens und somit zum Wohle Aller.<\/p>\n
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\n– Zitat aus „Die stille Revolution“<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>MEIN ANGEBOT f\u00fcr UNTERNEHMER <\/strong><\/h1><\/div>
\nJe mehr Zeit Sie in das Wohlgef\u00fchl Ihrer Mitarbeiter investieren, desto k\u00fcrzer wird der Weg zum gemeinsamen Erfolg. Eine Kultur der \u00a0WERT.SCH\u00d6PFUNG durch WERT.SCH\u00c4TZUNG (\u201eF\u00fchren mit Herz\u201c)\u00a0 ist die Basis f\u00fcr echte Loyalit\u00e4t der Mitarbeiter zum Unternehmen und f\u00fcr das Entstehen eines starken Teamgeistes. \u00a0\u201eF\u00fchrungskr\u00e4fte mit Herz\u201c \u00a0f\u00f6rdern Ihre eigene seelische Gesundheit und \u00a0die Ihrer Mitarbeiter, sie erleben ein echtes Miteinander – \u00a0zum Wohle des Unternehmens und somit zum Wohle Aller.<\/p>\n
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