PSYCHOLOGISCHE UNTERNEHMER-BERATUNG

Entwickeln Sie Ihr Potential als „Führungskraft mit Herz“

MEIN ANGEBOT für UNTERNEHMER

Das Verhältnis zwischen Unternehmenserfolg und gutem Arbeitsklima ist indirekt proportional:
Je mehr Zeit Sie in das Wohlgefühl Ihrer Mitarbeiter investieren, desto kürzer wird der Weg zum gemeinsamen Erfolg. Eine Kultur der  WERT.SCHÖPFUNG durch WERT.SCHÄTZUNG („Führen mit Herz“)  ist die Basis für echte Loyalität der Mitarbeiter zum Unternehmen und für das Entstehen eines starken Teamgeistes.  „Führungskräfte mit Herz“  fördern Ihre eigene seelische Gesundheit und  die Ihrer Mitarbeiter, sie erleben ein echtes Miteinander –  zum Wohle des Unternehmens und somit zum Wohle Aller.

25 Jahre lang habe ich diese Kultur in meinen verschiedenen Führungsrollen mit großem Erfolg gelebt. Die damit verbundenen Erkenntnisse und Erfahrungen würde ich gerne an Sie weiter geben.

  • Mein Angebot zur Förderung und Etablierung einer Kultur der WERT.SCHÖPFUNG durch WERT.SCHÄTZUNG:

  • 6 oder 12monatiges  Package zur Begleitung bei der Etablierung dieser erfolgsfördernden Kultur in Ihrem Unternehmen

  • einzelne Vorträge und damit verbundene Workshops zur Etablierung von psychologischem Basiswissen für Ihre „Führungskräfte mit Herz“

  • psychologische Beratung – direkt in Ihrem Unternehmen oder auch extern: für Ihre Mitarbeiter zur Förderung deren Gesundheit und zur Beseitigung akuter zwischenmenschlicher Probleme
  • Gruppenberatungen außerhalb Ihres Unternehmens als „Teambuilding der anderen Art“

  • Mentoring von jungen Führungskräften

„Clients do not come first. Employees come first. If you take care of your employees, they will take care of the clients.”
– Richard Branson

„Wenn ein Mensch sich als Mensch fühlt und sich im Unternehmen als Unternehmer fühlt, dann ist er kein Angestellter mehr. Ein Angestellter ist jemand, der in der früh angestellt wird und der am Abend wieder abgestellt wird. Und zwischendurch passt jemand auf, dass er nichts anstellt.“
– Zitat aus „Die stille Revolution“

MEIN ANGEBOT für UNTERNEHMER

Das Verhältnis zwischen Unternehmenserfolg und gutem Arbeitsklima ist indirekt proportional:
Je mehr Zeit Sie in das Wohlgefühl Ihrer Mitarbeiter investieren, desto kürzer wird der Weg zum gemeinsamen Erfolg. Eine Kultur der  WERT.SCHÖPFUNG durch WERT.SCHÄTZUNG („Führen mit Herz“)  ist die Basis für echte Loyalität der Mitarbeiter zum Unternehmen und für das Entstehen eines starken Teamgeistes.  „Führungskräfte mit Herz“  fördern Ihre eigene seelische Gesundheit und  die Ihrer Mitarbeiter, sie erleben ein echtes Miteinander –  zum Wohle des Unternehmens und somit zum Wohle Aller.

25 Jahre lang habe ich diese Kultur in meinen verschiedenen Führungsrollen mit großem Erfolg gelebt. Die damit verbundenen Erkenntnisse und Erfahrungen würde ich gerne an Sie weiter geben.

  • Mein Angebot zur Förderung und Etablierung einer Kultur der WERT.SCHÖPFUNG durch WERT.SCHÄTZUNG:

  • 6 oder 12monatiges  Package zur Begleitung bei der Etablierung dieser erfolgsfördernden Kultur in Ihrem Unternehmen

  • einzelne Vorträge und damit verbundene Workshops zur Etablierung von psychologischem Basiswissen für Ihre „Führungskräfte mit Herz“

  • psychologische Beratung – direkt in Ihrem Unternehmen oder auch extern: für Ihre Mitarbeiter zur Förderung deren Gesundheit und zur Beseitigung akuter zwischenmenschlicher Probleme
  • Gruppenberatungen außerhalb Ihres Unternehmens als „Teambuilding der anderen Art“

  • Mentoring von jungen Führungskräften

„Clients do not come first. Employees come first. If you take care of your employees, they will take care of the clients.”
– Richard Branson

„Wenn ein Mensch sich als Mensch fühlt und sich im Unternehmen als Unternehmer fühlt, dann ist er kein Angestellter mehr. Ein Angestellter ist jemand, der in der früh angestellt wird und der am Abend wieder abgestellt wird. Und zwischendurch passt jemand auf, dass er nichts anstellt.“
– Zitat aus „Die stille Revolution“

Mobile psychologische Beratung
direkt in Ihrem Unternehmen:

Für Sie als Unternehmer, CEO,
Ihre Führungskräfte, Teams und Mitarbeiter

Ich komme gerne regelmäßig an einem gemeinsam definierten Tag im Monat in Ihr Unternehmen, um dort Ihren Mitarbeitern  – in einem geschützten Rahmen – psychologische Einzel- oder auch Gruppen-Beratung zuteil werden zu lassen.

Unterstützung anfordern!

Externe Beratung als – durch Sie
gefördertes – Angebot für Ihre
Führungskräfte/ Mitarbeiter

Um einen externen geschützteren Rahmen für Ihre Mitarbeiter zu bieten, können diese durch Ihr Unternehmen geförderte Beratungen bei mir in Anspruch nehmen.

Unterstützung anfordern

Gruppenberatungen außerhalb Ihres Unternehmens
„Teambuilding der anderen Art“

  • wenn Sie durch Verbesserung des zwischenmenschlichen Klimas ihren Erfolg verbessern wollen
  • wenn Sie das Bewusstsein Ihrer Mitarbeiter füreinander, für das Unternehmen und somit für das gesamte System fördern und stärken wollen
  • wenn Sie als Führungskraft das Potential jedes einzelnen Mitarbeiter ent.wickeln wollen, zum Wohle des Unternehmens, zum Wohle aller
  • wenn Sie Ihren Mitarbeitern einfach mal ein „Teambuilding der anderen Art“ zuteil werden und dabei eine besondere, verbindende Erinnerung entstehen lassen wollen, über die man Jahre später noch gerne redet
  • wenn sie ein neues Team übernommen haben und dafür sorgen möchten, dass alle an einem Strang ziehen (Teamgeist entwicklen wollen)
  • wenn der Teamgeist sich nicht einstellen will

Mentoring für junge Führungskräfte

Auf Grund meiner 30 jährigen Erfahrung als Führungskraft ist es mir auch ein persönliches Anliegen, gerade jungen Führungskräften eine psychologische Unterstützung für ihren Weg zu bieten, um zum einen eine optimale Entwicklung ihrer sozialen Kompetenz / emotionalen Intelligenz zu fördern und zum anderen ihr Potenzial, ihre Talente und Fähigkeiten  sichtbar zu machen. Weiters sollen mögliche negative gesundheitliche Folgen durch Stress oder – gar Burnoutgefahren – verhindert werden.

Unterstützung anfordern

Beratung für Unternehmens-
Gründer und Start Ups

In der Phase der Unternehmensgründung kann  außerhalb der wirtschaftlichen Beratung auch die psychologische Beratung eine wichtige Unterstützung am Weg zur Selbständigkeit sein, da es gerade in dieser Zeit zu keinen vielleicht durch Stress ausgelösten, zu vorschnell getroffenen Entscheidungen kommen sollte. Gelassenheit und eine klare Zielvorstellung sind dabei zwei besonders wertvolle Begleiter. Weiters ist eine gute Arbeitsstruktur eine wichtige Basis, um möglichst effizient und fokussiert agieren zu können.

Meine jahrzehntelange Tätigkeit als Projektleiterin und alle damit verbundenen Erkenntnisse, die Erfahrungen mit den emotionalen Hochs und Tiefs bei der Gründung meines eigenen Unternehmens, mein wirtschaftliches  KnowHow und meine  psychologische  Ausbildung kann ich dabei als Gesamtpaket nutzen,   um für Gründer – und solche, die es werden wollen – eine optimale  Unterstützung und Wegbegleitung zu bieten.

Unterstützung anfordern